단양관광공사는 양성평등 주간을 맞아 임직원이 함께하는 '존중과 배려의 조직문화' 챌린지를 실시했다.(제공=단양군)

[국정일보 전혜란 기자] =단양관광공사(사장 이관표)는 양성평등 주간을 맞아 임직원이 함께하는 '존중과 배려의 조직문화' 챌린지를 실시했다.

지난 5일 실시한 이번 챌린지는 9월 양성평등 주간을 맞이하며 도내 공공기관의 양성 평등 조직 문화 확산을 위해 마련된 행사로 「양성평등기본법 시행령」제23조(양성평등 주간 행사)에 따라 성평등에 대한 공감대를 확산하고, 상호 존중과 배려를 바탕으로 건강한 조직문화를 조성하는 것을 목적으로 추진했다.

공사는 임·직원이 참여하는 챌린지를 통해 성희롱·성폭력 예방의 중요성을 다시 한번 되새기고, 서로를 존중하는 직장 문화 조성을 위한 실천 의지를 다졌다. 

특히 기관장 명의의 '성 평등 조직 문화 선언문'을 작성하여 사내 전자 문서 시스템에 게시하는 등 조직 내 성평등 문화 확산과 인식 제고를 위한 홍보에도 힘썼다.

이관표 사장은 "이번 양성평등 주간 챌린지가 서로를 존중하고 배려하는 건강한 조직문화를 더욱 공고히 하는 계기가 되길 바란다"라며 "앞으로도 모두가 안심하고 근무할 수 있는 근무환경 조성과 성평등 문화 확산을 위해 지속적으로 노력하겠다"라고 말했다.

한편, 단양관광공사는 앞으로도 성희롱·성폭력 예방활동과 인권 존중 문화 확산을 위한 다양한 프로그램을 추진하며, 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 조직문화 정착에 앞장설 계획이다.

[국정일보 전혜란 기자]ran8525@naver.com