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[울산=국정일보 김재구 기자]= 근로복지공단 본부에서 개최한 2024년 제1차 내부통제위원회에서 이사장(왼쪽에서 6번째)외위원들이 기념촬영을 하고 있다. 2024.12.30. (사진=근로복지공단 제공) *재판매 및 DB 금지

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[[울산=국정일보 김재구 기자]= 근로복지공단은 수행업무에 대한 위험 관리 선순환체계의 지속적 발전을 위해 CEO 주관 '2024년 내부통제위원회'를 개최했다고 30일 밝혔다.

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이번 위원회에서는 '개인정보 유출, 업무상 질병 처리 장기화, 중대재해 예방' 등 25개 핵심리스크에 대한 내부통제 활동 및 통제 결과를 점검하고, 내부통제 강화로 위험 관리 수준을 높이고자 마련됐다.

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근로복지공단은 고객에게 '공정·적시·감동'의 근로복지서비스를 제공하기 위해 지난해 '내부통제 운영규정'을 제정, 전담조직 신설했다. 전담 조직은 경영진 중심의 내부통제시스템 도입 등 과거 사후 적발 방식의 위험 관리체계에서 벗어나 사전 예방 방식의 내부통제시스템으로 위험 관리의 선순환체계를 구축하고자 노력하고 있다.

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◇춘해보건대 '미래형 인재양성 융복합 교육' 전원 수료

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 춘해보건대학교 간호학부는 지난 24일부터 27일까지 교육혁신지원센터에서 운영하는 '미래형 인재양성 융복합 트랙기반 모듈식 교육-교원양성과정'을 운영해 3학년 교직과정 학생 22명이 전원 수료했다고 30일 밝혔다.

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이번 교육은 최근 우리나라 교육현장의 변화에 따른 교원의 다양한 역할 기대에 대한 소양을 함양하고, 미래 보건교사로서 업무역량 배양을 위한 실무형교육 중심으로 마련됐다.

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교육과정은 총 15시간으로 구성했으며, 이론과 실습교육을 통합적으로 적용해 ▲아동 고위험질환 상황별 건강관리 ▲건강한 학교생활을 위한 학교폭력 바로 알기 ▲응급상황대처교육 ▲예비보건교사가 알아야 할 보건실 업무 A-Z 등을 진행했다.

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[울산=국정일보 김재구 기자]