이성효기자 = 지난28일 한국행정개혁학회는 서울 종로구 한성대 애듀센터 7층에서 ‘공공부문 성과관리의 성과와 과제’를 주제로 이창원회장(한국행정개혁학회)의 환영사을 시작으로 학회회원 50여명이 참석한 가운데 제3회 월례 세미나를 개최하였다.

5월26일에는 ‘소방공무원의 보건안전과 소방거버넌스 혁신’을 주제로 제1회 월례회를 개최하였고 ,6월29일에는 ‘규제기관과 감사기관의 행정개혁과 성과’를 주제로 제2회 월례 세미나를 성공적으로 개최한 바가 있다.

지난 2006년 정부업무평가 기본법 제정 이후 우리나라 정부부문에 대한 성과관리의 기반이 마련되었고, 정부는 지난 10년 이상 정부업무 성과에대한 체계적인 관리를 통해 정부활동의 역량을 배양하고 성과를 제고하기 위해 노력을 해왔다. 그럼에도 성과관리제도는 제도의 수용성,운영 효과성과 효율성 측면에서 다양한 과제를 남겨놓고 있는 실정이다.

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​이에 한국행정개혁학회 이창원회장(한국행정개혁학회)은 ‘공공부문 성과와 과제’를 주제로 성과관리제도를 통해 정부업무성과의 향상 방안을 모색한다는 점에서 의의가 있는 제3회 월례세미나를 진행한다고 밝혔다.

이번 제3회 한국행정개혁학회 세미나는 이종수교수(한성대행정학과)의 사회로 발표와 토론이 시작되었다. 조희진수석연구원(재단법인 사회적가치원구원)의 ‘성과평가제도의 운영 요인 및 조직효과성 분석- 공공기관의 전략적 선택과 제도적 조응를 중심으로’란 주제, 발표 후 이어서 이정철연구원(고양시정연구원)의 ‘공공조직의 성과관리와 성과역설-중앙행정기관을 중심으로’ 란 주제로 발표했다.

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​이어진 지정토론에는 하성욱교수(한성대 경영학부), 김정렬교수(대구대 도시행정과)가 토론을 했다. 이 자리에는 윤흥희박사(남서울대학교 경찰행정학과)도 참석하였다.

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